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看護師求人のあれこや、お祝い金のお話

転職サイトなどを眺めてながら、転職を考え始めている看護師さんも多いと思います。
そして、最初にサイトなどを見て疑問に思うことは、「お祝い金」という言葉が少し気になるのでは
ないでしょうか、そして、自分は看護師だから看護師の求人を見てみようと思い看護師の募集を
みていた、あなたは、「他の業種はどうなのかな?」と、おもい他の業種を何気に見て気がついて
来るはずです。

 

何に気づくかと言いますと、お祝い金の有り無しに気がつくと思います。
お祝い金が提示されていても、業種によってまちまちですし、看護師の募集では殆どの場合が
お祝い金があることを提示されている場合が多いことに気がつきます。
そして、次にあることが気にかかるようになります。

 

何が気がかりになるかと言いますと、どうして具体的にお祝い金の金額が具体的には提示されて
いないけれど、お祝い金はかなりの差がありそうなのかな、気のせいかな?と、気にかかり始めます、それは気のせいではありませんし、ほぼ事実な事です。

 

ではここで、少しだけ考えてみましょう、仕事とは殆どの方がでも真面目に真剣に取り組んでいますが、一般企業や病院、医療施設で働く人間の所得が何をもって決まっているのかを理解していなければいけません。

 

労働の対価というものは、ある程度まで生産性と労働力の需給関係で決まっていますし、
自分の好き嫌いでその仕事を選ぶことが可能です。
工場などでは、現場で作業する人間の所得より、現場で円滑に作業させ生産能力を高める
人間の方が所得が高いのが経済原則ですし、事実その通りです。
これを看護師という人命を預かる仕事に当てはめますと、新人看護師の場合は現場で指示通り
もくもくと仕事をこなせば良い仕事となりますが、しかし、スキルがある中堅の看護師の場合は、
現場でもくもくとという訳にはいきませんね、あなたならお分かりの通り、スキルがある看護師に
は、エマージェンシーなどの事態が起きた場合は、黙々と作業をするわけではなく、自分の
仕事である、看護師のチームに対して支持を与える任務があるからです。

 

このような観点ひとつを考えただけで、スキルある看護師を雇い入れれば、病院側は現場の
作業が円滑になるために、移籍金として、お礼の意味も兼ねて、「お祝い金、支度金」を
スキルあるあなたに支払いをしているのです。

 

そして、スキルある看護師を見つけるには、専門の知識がある人材サイトに募集をするほうが
有利ですので、一般サイトよりも専門サイトのほうが祝い金などの比較でも高いスキルが
ある看護師に対しては高い評価をしているのです。

 

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